Узнайте, как сделать собеседование информативным и действенным инструментом в работе HR‑специалиста и руководителя
План
- Компетенции и поведенческие индикаторы – Рекомендации по составлению портрета кандидата – Портрет кандидата – Вопросы для интервью. Алгоритмы STAR и PARLA – Шаблон для формирования портрета кандидата – Содержание курса
- Структура и правила проведения интервью – Биографическое интервью и анализ резюме – Обратная связь для руководителя по итогам интервью – Структурированное интервью
- Достоверность информации и социально‑желаемые ответы – Оцениваем личностные особенности и глубинные установки кандидата – Оцениваем мотивацию на должность и выявляем потребности кандидата – Стоп‑маркеры
- Пример обратной связи руководителю по итогам интервью – Пример интервью на позицию менеджера по продажам
-
Цена - 7 900 руб.
- Продолжительность курса составляет 15 ак. дней
