Узнайте, как сделать собеседование информативным и действенным инструментом в работе HR‑специалиста и руководителя
План
- Содержание курса – Портрет кандидата – Компетенции и поведенческие индикаторы – Вопросы для интервью. Алгоритмы STAR и PARLA – Рекомендации по составлению портрета кандидата – Шаблон для формирования портрета кандидата
- Обратная связь для руководителя по итогам интервью – Структура и правила проведения интервью – Биографическое интервью и анализ резюме – Структурированное интервью
- Оцениваем личностные особенности и глубинные установки кандидата – Стоп‑маркеры – Достоверность информации и социально‑желаемые ответы – Оцениваем мотивацию на должность и выявляем потребности кандидата
- Пример обратной связи руководителю по итогам интервью – Пример интервью на позицию менеджера по продажам
- Цена - 7 900 руб.
- Продолжительность курса составляет 15 ак. дней
Перейти к курсу
