Узнайте, как сделать собеседование информативным и действенным инструментом в работе HR‑специалиста и руководителя
План
- Содержание курса – Портрет кандидата – Рекомендации по составлению портрета кандидата – Шаблон для формирования портрета кандидата – Компетенции и поведенческие индикаторы – Вопросы для интервью. Алгоритмы STAR и PARLA
- Биографическое интервью и анализ резюме – Обратная связь для руководителя по итогам интервью – Структурированное интервью – Структура и правила проведения интервью
- Стоп‑маркеры – Оцениваем личностные особенности и глубинные установки кандидата – Оцениваем мотивацию на должность и выявляем потребности кандидата – Достоверность информации и социально‑желаемые ответы
- Пример интервью на позицию менеджера по продажам – Пример обратной связи руководителю по итогам интервью
-
Цена - 7 900 руб.
- Продолжительность курса составляет 15 ак. дней