Курсы HR и управления персоналом от школы Яндекс Практикум

4 курса онлайн HR и управления персоналом от школы Яндекс Практикум - сравните цену, продолжительность и дату начала обучения. Информация обновляется каждую неделю. Стоимость курсов от 35500 до 100000 рублей.

4.5 140

3 месяца

IT-рекрутер

Сертификат Начало: Узнать дату начала Гарантированное трудоустройство

от 23 500 ₽/мес.

или сразу 67 000 руб.

4.5 140

14 дней

Инструменты начинающего руководителя

Сертификат Начало: Узнать дату начала Гарантированное трудоустройство

от 35 500 ₽/мес.

или сразу 35 500 руб.

4.5 140

5 месяцев

HR-менеджер

Сертификат Начало: Узнать дату начала Гарантированное трудоустройство

от 21 500 ₽/мес.

или сразу 100 000 руб.

4.5 140

3 месяца

HR‑аналитика

Сертификат Начало: Узнать дату начала Гарантированное трудоустройство

от 25 500 ₽/мес.

или сразу 73 500 руб.

Онлайн курсы HR и управления персоналом - Рейтинг курсов

Курс «Защита интересов работодателей в трудовых спорах»

~~12 600~~ 8 400 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 33%

Эффективный лидер. Развитие навыков управления

~~31 000~~ 16 000 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 48%

Курс «Организация корпоративного обучения» (400ч)

~~23 400~~ 19 800 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 15%

Курс «Тренинг: групповое обучение персонала» (144ч)

~~16 700~~ 10 700 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 36%

От кадровика до руководителя кадровой службы

~~168 700~~ 58 300 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 65%

Курс «Специалист по кадровому делопроизводству» (670ч)

~~48 100~~ 41 600 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 14%

Курс «Специалист кадрового делопроизводства» (144ч)

~~19 500~~ 14 400 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 26%

Практический курс «Кадровое делопроизводство» (410ч)

~~40 500~~ 33 600 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 17%

Курс «Руководитель кадровой службы» (620ч)

~~48 800~~ 42 300 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 13%

Курс «Трудоустройство иностранных работников» (144ч)

~~15 300~~ 9 800 руб.
Сертификат
Купить со скидкой
Начало: В любое время
Лучшие студенты отправляются на стажировку

4.76

Промокод

Скидка 36%

Все курсы HR и управления персоналом

4.54 из 5.0

140 отзывов

Добавить отзыв

101 72%

24 17%

4 3%

11 8%

0 0%

Топ-3 лучших курсов в категории "HR и управление персоналом" от Яндекс Практикум

IT-рекрутер

Цена курса

67 000 руб.

В рассрочку

23500 ₽

140 отзывов

Курс для тех, кто хочет работать рекрутером в IT. За 3 месяца разберётесь в специфике отрасли, освоите полный цикл поиска и подбора специалистов.

Профессия IT-рекрутера. Узнаете, кто такой IT-рекрутер и чем он занимается. Заодно поймёте, подходит ли вам эта профессия.
IT-продукты. Кто и как их создает. Выберете специализацию и составите список площадок, где искать кандидатов по ней.
Работа с нанимающим менеджером. Составите профиль кандидата и утвердите его с заказчиком, напишете текст вакансии и адаптируете его для публикации.
Поиск кандидатов. Организуете систему работы с резюме и найдёте подходящих кандидатов.
Задачник по сорсингу. Решите 29 задач по сорсингу для самостоятельной тренировки навыков поиска IT-специалистов.
Оценка кандидатов. Изучите самопрезентацию кандидатов, подготовите вопросы для интервью и напишете обратную связь.
Предложение о работе и онбординг. Составите оффер для кандидата.
Выпускной проект. Пройдёте основные этапы рекрутинга: соберёте требования заказчика, напишете и разместите вакансию, оцените резюме, свяжетесь с кандидатами, проведёте первичные собеседования и приведёте кандидата к техническому собеседованию с менеджером.
Подготовка к трудоустройству. Эта часть курса для тех, кто решил найти работу в сфере IT-рекрутмента. Вы изучите стратегии поиска работы и узнаете о тонкостях выбора компании-работодателя и напишете резюме.
Акселерация. Начнёте активно искать работу, а мы — консультировать и помогать. Поучаствовать в акселерации сможете после того, как закончите подготовку к трудоустройству.
Вебинары для разбора сложных тем, сессии Q&A. Описание отсутствует

Инструменты начинающего руководителя

Цена курса

35 500 руб.

В рассрочку

35500 ₽

140 отзывов

За 1 месяц освоите важные менеджерские навыки и эффективные фреймворки управления командой, чтобы почувствовать себя увереннее как руководитель.

Онбординг. Узнаете, из каких элементов состоит процесс обучения и кто будет сопровождать вас на пути к результату
В чет отличие работы руководителя от работы специалиста. Научитесь расставлять приоритеты в текущей работе, чтобы справляться с давлением времени и большим числом одновременных запросов от разных людей. Начнёте освоение навыка постановки задач.
Инструменты управления командой. Делегирование, планирование,. обмен информацией

HR-менеджер

Цена курса

100 000 руб.

В рассрочку

21500 ₽

140 отзывов

Научитесь организовывать работу сотрудников компании так, чтобы людям было комфортно, а бизнесу выгодно.

Современные подходы в HR. Узнаете, из чего состоит HR-цикл и что входит в обязанности HR-менеджера. Разберётесь, как управление персоналом связано с бизнесом. Поймёте, подходит ли вам эта профессия и какие знания и навыки нужны, чтобы её освоить.
Диагностика HR-процессов в компании. Вы узнаете, что такое HR-цикл и какова роль HR в бизнесе. Изучите типы организационных структур и поймёте, как анализировать HR-процессы компании. Научитесь выстраивать отношения с руководителями разного уровня — стейкхолдерами. А также освоите некоторые приёмы тайм-менеджмента.
Рекрутинг. Вы изучите виды рекрутинга, а также этапы подбора персонала. Научитесь работать с заказчиками — руководителями разного уровня, которым нужны новые сотрудники. Поймёте, как готовить заявки на подбор работников, писать вакансии и адаптировать их под разные площадки. Посмотрите, как работают метрики подбора, и научитесь их считать. Освоите инструменты автоматизации рекрутинга и сорсинга.
Онбординг. Вы изучите процесс адаптации новых сотрудников и поймёте, как его построить. Узнаете, какие документы нужны для оформления на работу, зачем нужен испытательный срок, как устроены отпуска, больничные и декреты. Научитесь проводить мониторинг эмоционального состояния сотрудников и встречи один на один.
Оценка и развитие сотрудников. Узнаете, что такое кадровый резерв и зачем он нужен. Изучите основные методы оценки персонала. Разберётесь в целеполагании. Научитесь трансформировать цели в цифры с помощью KPI. Поймёте, как формировать карьерный путь сотрудников, выявить у них потребность в развитии и организовать обучение. Узнаете, как оценивать эффективность обучения и фиксировать рост сотрудника в документах.
Мотивация. Узнаете, что такое система мотивации и как она связана со стратегией компании. Разберётесь в расходах на персонал, премиальных программах и соцпакете. Познакомитесь с инструментами мониторинга состояния сотрудников: пульс-опросы, eNPS. Поймёте, что такое корпоративная культура и как её создавать. Изучите систему внутренних коммуникаций компании. Научитесь организовать командные мероприятия, измерять текучесть, вовлечённость и лояльность сотрудников, а также визуализировать полученные данные.
Увольнение. Научитесь выстраивать мягкий процесс ухода сотрудников, проводить выходные интервью и анализировать причины увольнений. Разберётесь, какие документы нужны для увольнения или выхода на пенсию.
Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
Привлечение сотрудников и бренд работодателя. Поймёте, как проводить диагностику и оценку бренда работодателя, а также обрабатывать запрос бизнеса на развитие HR-бренда. Освоите методы развития HR-бренда.
Итоговый проект. Вспомните все изученные темы и подготовите проект.

А Вы знали что у школы Яндекс Практикум самый дорогой курс HR и управления персоналом стоит 100000 рублей.

Школа имеет 140 отзывов, а средняя оценка пользователей — 4.5

Рейтинг онлайн-школ в категории HR и управление персоналом

4.76 90 отзывов

Московский институт профессионального образования

4.85 84 отзыва

4.6 137 отзывов

4.6 181 отзыв

4.84 119 отзывов

4.68 106 отзывов

4.77 106 отзывов

4.54 140 отзывов

4.79 84 отзыва

Московский институт технологий и управления

4.66 87 отзывов

Другие направления курсов Яндекс Практикум

Product manager SQL для анализа данных Системная аналитика Data Science UX/UI-дизайнер Управление командами Frontend-разработка Курсы по нейросетям PostgreSQL Дизайн мобильных приложений