Освоите и научитесь применять в работе методы оценки персонала. Обучение поможет встроить оценочные инструменты в HR‑процессы компании. Прокачайте компетенции в оценке персонала и повысьте профессиональную эффективность
План
- Оценка персонала
- Роль и место оценки персонала в жизненном цикле сотрудника
- Компетенции: определение, типология, роль модели компетенций в компании
- Как сформулировать компетенции и где применять
- Инструменты валидизации компетенций
- Практикум по формированию профиля компетенций
- Мастерство оценки персонала
- Обзор инструментов и методов
- Практические кейсы использования методов оценки персонала на разных этапах жизненного цикла сотрудников
- Интервью по компетенциям: подготовка и проведение
- Кейс-метод в оценке персонала: подготовка и применение
- Тестирование как метод оценки персонала. Рекомендации по составлению опросников
- Сбор обратной связи методом 360 градусов
- Ассе
Объясняли не всегда понятно. Виновата в этом ещё и немного поломанная структура. Суть уловить можно, спасибо и на том. Но нужно постоянно трудиться чтобы стать лучше в своей сфере или изучить новую. Без регулярных вложений будете отставать и поплывёте.
информативно, профессионально, полезный опыт
нет таких
Ничего лишнего
Очень хорошее качественное обучение. Ничего лишнего, полезные для работы и профессии сведения. Всегда бы курсы такого типа.
Я много раз проходила обучение в «Контур Школе» и осталась довольна качеством преподавания. На этот раз мне повезло попасть на Чёрную пятницу и получить Карту школы. Хочу отметить высокий профессионализм преподавателей, которые умеют хорошо и интересно преподавать материал. Информации предоставляется очень достаточно, и даже дополнительно к ней можно изучать бесплатные статьи, вебинары, видео.
