Основы HR‑аналитики от Контур.школа

Прокачайте навык сбора и интерпретации данных о персонале. Научитесь работать с HR‑метриками, чтобы говорить с бизнесом на одном языке и повысить эффективность управленческих решений

• Инструменты для сбора данных – Формула расчета текучести персонала, основные метрики – Управление текучестью персонала: основные этапы – Определение нормативов – Виды текучести персонала, ее влияние на бизнес – Разбор кейса
• Определение нормативных значений по ключевым метрикам – Методы анализа показателей – Метрики подбора – Типы HR‑аналитики – HR‑аналитика в подборе
• Стоимость подбора персонала – Прохождение испытательного срока – Анализ воронки подбора – Оценка эффективности подбора персонала – Выполнение плана по подбору персонала – Удовлетворенность заказчиков – Скорость подбора персонала
• Модели оценки эффективности обучения – Что такое оценка эффективности и почему важно считать эффективность – Оценка обучения с точки зрения разных ролей – От чего зависит выбор метрик – Метрики качества обучения

• Цена - 7 900 руб.
• Продолжительность курса составляет 15 ак. дней