Список курсов по аналитике и анализу данных с возможностью онлайн обучения. Лучшие интернет школы в России. Сравните стоимость курса, период обучения, возможность получить сертификат аналитика.
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям»
На этом мастер-классе вы наконец разберётесь, почему одни и те же цифры можно трактовать по-разному, и научитесь выбирать именно те метрики, которые действительно нужны вашему бизнесу, а не те, которые «всегда включали в отчёт». Мы покажем, как проверить качество данных в ваших системах, обнаружить скрытые искажения и подобрать дополнительные источники, чтобы каждая ваша гипотеза получала надёжное подтверждение. Это практическая прививка от управленческой слепоты, после которой вы сможете говорить с руководителями на языке фактов, а не догадок.
Что останется у участника после МК: Карта метрик, источников данных и рисков качества данных.
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям»
Самые точные аналитические выводы обесцениваются, если их не могут услышать и принять руководители, — именно поэтому данный мастер-класс посвящён искусству превращать сложные данные в ясные, бесспорные аргументы и лаконичные дашборды, где каждый экран отвечает на один жизненно важный вопрос.
Вы научитесь не просто строить графики, а рассказывать убедительные истории, подкреплённые цифрами, и формулировать action plan, который ведёт к действию, а не к вежливому кивку. Приходите, чтобы ваши отчёты перестали быть «информацией для сведения» и стали драйвером реальных решений.
Что останется у участника после МК: Макет HR-дашборда или аналитической записки и action plan на основе данных.
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям»
HR-процессы не существуют по отдельности — это единая цепочка жизни сотрудника, где сбой на этапе адаптации аукнется текучестью через год, а проблемы с вовлеченностью незаметно подтачивают эффективность обучения, — и этот мастер-класс научит вас видеть эти скрытые связи.
Вы разберёте реальный кейс «люди уходят» и на практике освоите главное правило аналитика: отличать случайные совпадения от настоящих причин, чтобы ваши выводы вели к конкретным действиям, а не к ложным выводам. Приходите, чтобы перестать гадать, почему уходят лучшие, и начать управлять каждым этапом жизненного цикла сотрудника на основе фактов.
Что останется у участника после МК: Структура аналитического разбора HR-кейса: проблема, гипотезы, данные, выводы, действия.
Если вы хотите обучиться искусству рассуждения и логических заключений в сфере своих профессиональных интересов, у вас есть возможность пройти курсы по бизнес аналитике, маркетинговой, продуктовой, системной или Веб аналитике.
Выберите программу образования в одной из современных быстроразвивающихся IT областей: искусственного интеллекта и нейронных сетей, BigData и DataScience.
Бесплатные курсы по аналитике помогут вам начать ориентироваться в еще неизвестной области знаний.
Подробную информацию о выбранном обучающем курсе по аналитике вы можете получить на официальном интернет сайте школы. Стоимость и условия уточняйте у организаторов обучения.
Кому подойдет обучение:
Во время обучения вы получите научитесь:
Средняя зарплата специалиста по данным hh.ru: от 35 000 руб до 180 000 руб
