Онлайн-курс по трудовому праву и основам правовой грамотности для HR. Изучите ключевые законодательные нормы, которые регулируют работу с персоналом. Разберете реальные кейсы и получите поурочные методические материалы
План
-
Урок 1. Управление персоналом: необходимый минимум законов
- как разобраться в трудовом праве и не запутаться
- нормы права при работе с персоналом: какие и как их правильно применять
- применяем на практике ключевые методы и принципы трудовог
-
Урок 3. Оценка и проверка кандидатов, отказ в трудоустройстве
- как правильно оформлять и размещать вакансии
- какие качества можно оценивать, а какие нет
- оценка и проверка кандидатов при трудоустройстве
- какие документы нужно проверить
-
Урок 7. Какую форму сотрудничества выбрать: трудовой договор, договор ГПХ, самозанятые
- ГПХ или трудовой договор: выбираем правильно
- когда можно заключать срочный трудовой договор
- испытательный срок в системе адаптации
- взаимодействие
-
Урок 10. Как планировать и оформлять ежегодные отпуска
- планирование отпусков и составление графика
- оформление пакета документов
- перенос отпуска и вопросы оплаты
Урок 11. Оплата труда без нарушений
- что нужно знать про сроки и п
-
Урок 13. Взаимодействие с «проблемными» сотрудниками
- оформляем необходимый пакет документов
- дисциплинарные проступки — как оформить без рисков для работодателя
- как уволить за прогул грамотно
- что делать, если работник пропал
Уро
-
Урок 15. Работа с женщинами и лицами с семейными обязанностями
- учитываем ограничения, соблюдаем правила, предоставляем гарантии
- предоставление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком
Урок 16. Как взаимодействовать с военноо
-
Цена - 27 000 руб.
- Продолжительность курса составляет 120 ак. дней
