Онлайн-курс по трудовому праву и основам правовой грамотности для HR. Изучите ключевые законодательные нормы, которые регулируют работу с персоналом. Разберете реальные кейсы и получите поурочные методические материалы
План
- Урок 1. Управление персоналом: необходимый минимум законов - как разобраться в трудовом праве и не запутаться - нормы права при работе с персоналом: какие и как их правильно применять - применяем на практике ключевые методы и принципы трудовог
- Урок 3. Оценка и проверка кандидатов, отказ в трудоустройстве - как правильно оформлять и размещать вакансии - какие качества можно оценивать, а какие нет - оценка и проверка кандидатов при трудоустройстве - какие документы нужно проверить
- Урок 7. Какую форму сотрудничества выбрать: трудовой договор, договор ГПХ, самозанятые - ГПХ или трудовой договор: выбираем правильно - когда можно заключать срочный трудовой договор - испытательный срок в системе адаптации - взаимодействие
- Урок 10. Как планировать и оформлять ежегодные отпуска - планирование отпусков и составление графика - оформление пакета документов - перенос отпуска и вопросы оплаты Урок 11. Оплата труда без нарушений - что нужно знать про сроки и п
- Урок 13. Взаимодействие с «проблемными» сотрудниками - оформляем необходимый пакет документов - дисциплинарные проступки — как оформить без рисков для работодателя - как уволить за прогул грамотно - что делать, если работник пропал Уро
- Урок 15. Работа с женщинами и лицами с семейными обязанностями - учитываем ограничения, соблюдаем правила, предоставляем гарантии - предоставление отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком Урок 16. Как взаимодействовать с военноо
- Цена - 32 000 руб.
- Продолжительность курса составляет 120 ак. дней
Перейти к курсу
