Курс позволит систематизировать знания
о кадровом учете, узнать о последних изменениях в трудовом законодательстве, а также оптимизировать имеющуюся систему кадрового учета в организации.
По итогам обучения вы будете знать все
основные правила отношений между работником и работодателем, порядок оформления кадровых процедур, предоставления гарантий, компенсаций, в том числе отдельным категориям сотрудников.
Вы научитесь:
- Ориентироваться в актуальных изменениях
трудового законодательства и применять их в работе.
- Рассчитывать и оформлять различные выплаты.
- Составлять кадровые документы в соответствии
с требованиями законодательства.
- Документировать трудовые отношения с
персоналом.
- Вести учет и контроль рабочего времени
и времени отдыха. Оформлять табели, графики, отпуска.
- Документировать мероприятия и решения
по поощрению и взысканию.
- Вести учет, хранение, оформление трудовых
книжек на бумажных и электронном носителях.
Практическая часть курса:
- Разбор ситуаций участников.
- Подготовка и оформление кадровых документов.
- Расчет различных выплат.
- Учет и контроль рабочего времени и времени
отдыха.
-
Цена - 60 000 руб.
- Продолжительность курса составляет 24 часа
