На практикуме «Этапы развития персонала»
вы научитесь:
- Разрабатывать программы адаптации новых
сотрудников.
- Планировать и организовывать ассесмент-центр
в компании.
- Вовлекать руководителей в построение
ассесмент-центра.
- Создавать системы премирования по показателям.
Польза для бизнеса:
- Улучшение процесса подбора и адаптации
новых сотрудников.
- Повышение эффективности работы персонала
за счет развития ключевых навыков.
- Создание системы мотивации и премирования,
способствующей достижению целей компании.
Польза для ученика:
- Приобретение практических навыков оценки
компетенций и управления временем.
- Развитие эмоционального интеллекта и
управление стрессом.
- Повышение профессиональной компетентности
и личностного роста.
-
Цена - 45 000 руб.
- Продолжительность курса составляет 16 часов
