Успешно прошёл 3 спринта по подготовке к собеседованиям на английском. По своему опыту скажу, что идти на такие спринты нужно только при наличии уверенного B-2 уровня. Если ваш английский хуже – это будет так себе затея. Честно говоря, мне на первом спринте было тяжеловато, поскольку попадаешь в довольно стрессовую ситуацию (хотя, это, в общем, и есть цель – подготовиться к собесу, на котором уровень стресса может быть ещё выше). Ты вынужден не просто общаться на английском, но при этом грамотно выстраивать свои ответы, не забывая о том, насколько уместны они будут для рекрутёра. Но к третьему спринту уже прилично прокачался, поскольку регулярно тренировал свой английский. Из недостатков – по ходу спринта есть информация, которая может показаться не очень полезной. С другой стороны, курс максимально универсален. К нему прилагается как исчерпывающие примеры на английском, так и ссылки на сторонние ресурсы, которые могут очень помочь. В итоге, опыт, однозначно положительный. Хорошая тренировка. Спасибо Инге Егоровой за помощь и советы. Главное, что вынес для себя после курса – уверенность. P.S. слышал инфу, что в Agile Fluent планируют отменять все спринты на английском как услугу. Если так, то жаль. Что ж, буду одним из последних, кто ей воспользовался :)
