Кто такой HR и чем он занимается?

Время на прочтение 3 мин.
Дата публикации
Прочтений 1526
HR-специалист осуществляет деятельность по подбору персонала. Если говорить просто, то это заведующий отделом кадров, но современные специалисты в этой сфере не применяют уже устаревшие методы, ведь они зачастую не работают. Практически все крупные компании нанимают на работу таких специалистов, чтобы обеспечить штат квалифицированными сотрудниками. 
Сейчас недостаточно иметь только образование и желание заработать деньги. HR как раз и занимается поиском сотрудников, соответствующих всем требованиям руководства компании. 

Как стать HR?

Чтобы стать HR-специалистом, нужно обладать следующими качествами.

Коммуникабельность

Хороший специалист, который занимается подбором сотрудников, должен быть общительным, уметь находить общий язык с людьми. 

Ответственность

Человек, который требует от других ответственности и пунктуальности, тоже должен обладать этими качествами.

Стрессоустойчивость

Работа HR подразумевает контакт с другими людьми, соответственно, не все могут вести себя корректно. Данное качество позволяет адекватно оценивать ситуацию и строить диалог. 
Также человек, желающий работать в этой сфере, должен знать основы конфликтологии и психологии, это так же позволит быстро выходить из спорных ситуаций с минимальным ущербом. 

Какое требуется образование?

Сейчас существуют учебные заведения, выпускающие специалистов HR. Но многим из них приходится учиться на практике, проходить курсы повышения квалификации и т.д. 
Стать менеджером по подбору персонала можно даже без соответствующего образования, при этом диплом о высшем образовании приветствуется. Это может быть факультет психологии, менеджмента, социологии. 
Люди, которые хотят стать HR, могут пройти онлайн-курсы, которые размещены у нас на сайте. За небольшой промежуток времени можно получить сертификат о повышении квалификации или освоении профессии с нуля.
Редакция Окурсах.ру
Редакция Окурсах.ру