okursah

HR-менеджер с нуля (Skypro)

Skypro
198 000 руб.
Цена
5 500 руб./мес.
Рассрочка
8 месяцев
Длительность курса
Дата начала
Школа
Выдают сертификат

Обучат с нуля за 8 месяцев и поможем применить прошлый опыт в новой сфере.

Ваши навыки после курса:

  • Знаю, как правильно подбирать персонал для разных отраслей и типов компаний: от малого бизнеса до стартапов и корпораций;
  • Умею организовывать оценки и обучение персонала;
  • Понимаю специфику IT-рекрутинга;
  • Понимаю принципы работы в цифровой среде;
  • Умею работать с мотивацией и вовлеченностью персонала;
  • Знаю, как развивать корпоративную культуру компании и HR-бренд.
  • Цена - 198 000 руб.
  • Продолжительность курса составляет 8 месяцев
  • В рассрочку от школы 5 500 руб.
Перейти к курсу

Все курсы из категории «HR и управление персоналом»

Магистратура «Психология управления и цифровые технологии в HR» c МИП
  • 1 руб. Промокод
  • Длительность: 23 месяца
  • Диплом от школы
  • Начало: 01 сентября
Бакалавриат «Прикладная психология и управление персоналом в цифровой среде» с МИП
  • 1 руб. Промокод
  • Длительность: 47 месяцев
  • Диплом от школы
  • Начало: 01 сентября
Курс современных методов управления мотивацией персонала
  • 11 800 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку
От кадровика до руководителя кадровой службы
  • 64 300 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку
Эффективный лидер. Развитие навыков управления
  • 17 700 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку
Курс «Стратегическое,операционное управление персоналом»
  • 59 200 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку
Курс «Менеджер по управлению персоналом» (670ч)
  • 43 900 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку
Курс «Специалист кадрового делопроизводства» (144ч)
  • 15 900 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку
Курс «Современные методы оценки персонала» (144ч)
  • 11 800 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку
Курс «Руководитель кадровой службы» (620ч)
  • 46 500 руб. Промокод
  • Диплом от школы
  • Лучшие студенты отправляются на стажировку

Отзывы пользователей

все было очень классно
не могу сказать
Очень хорошие, развивающие и полезные курсы
Обучение оказалось безумно интересным и по-настоящему полезным. Мне очень понравилось, что все темы, которые я проходила, удалось сразу отработать на практике. В курсе не было сухой теории – мне действительно было интересно читать, слушать лекции и погружаться в материал Наставники всегда давали классную, поддерживающую и развивающую обратную связь. Если что-то было непонятно, всегда можно было уточнить, переспросить и даже взять отдельную сессию с любым преподавателем. Отдельно хочу отметить куратора. Я чувствовала себя спокойно и уверенно, зная, что с любым вопросом или сложностью могу обратиться за помощью, и мы обязательно найдём решение вместе. Обучение очень сильно помогло мне вырасти и прийти к той должности, на которой я сейчас. Руководитель увидела мою инициативность, мой интерес к развитию и то, что я осознанно двигаюсь в этом направлении. Когда меня повысили, я уже смогла проявить себя благодаря обучению – сразу пришла к руководителю с идеями и инициативами, которые мы могли бы внедрить. А когда мне впервые пришлось с нуля создавать материалы по адаптации сотрудников, курсы стали для меня настоящей опорой. Честно говоря, без этого опыта и теории я бы, наверное, просто выгорела на таком проекте. Я искренне считаю, что за это время моя жизнь кардинально поменялась. Я многому научилась, стала увереннее в себе и пришла к своей мечте – должности менеджера отдела обучения. Спасибо SkyPro за этот тёплый, ценный и очень важный для меня опыт.
теория, практика, чат со студентами, настоящие кейсы
не увидела
Небольшой курс для большого дела
Окончила курс HR-менеджера. Формат очень насыщенный, сначала много теории, но постепенно фокус смещается на практическую сторону: симуляции собеседований, разработка профилей кандидатов, практические ситуации по адаптации новых сотрудников. Занятия часто сопровождаются мини-кейсами, их нужно решать самостоятельно, разбираясь в мотивах людей и специфике коммуникаций. К финалу уверенно стала разбираться во всех этапах подбора. Применять полученное можно не только в найме, но и в выстраивании процессов в коллективе.