теория, практика, чат со студентами, настоящие кейсы
не увидела
Небольшой курс для большого дела
Окончила курс HR-менеджера. Формат очень насыщенный, сначала много теории, но постепенно фокус смещается на практическую сторону: симуляции собеседований, разработка профилей кандидатов, практические ситуации по адаптации новых сотрудников. Занятия часто сопровождаются мини-кейсами, их нужно решать самостоятельно, разбираясь в мотивах людей и специфике коммуникаций. К финалу уверенно стала разбираться во всех этапах подбора. Применять полученное можно не только в найме, но и в выстраивании процессов в коллективе.
