Онлайн-обучение по кадровому делу, эффективному администрированию и HR. Успешные практики для всего отдела кадров. Актуальные изменения и тренды. Документ об обучении.
План
-
- Постановка на учет организации в государственных органах
- Требования к документации по персоналу
- Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя
- Организация защиты
-
- Режимы рабочего времени
- Особенности суммированного учета рабочего времени
- Особенности вахтового метода работы
- Установление и документационное обеспечение времени отдыха
-
- Прием и оформление на работу
- ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность
- Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан
-
- Увольнение работников
- Особенности увольнения директора
-
- Организация труда персонала и контроль за нормированием
- Системы и формы оплаты труда в организации
-
- Материальная ответственность
- Дисциплина труда
- Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу
- Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда
- Воинский учет
-
- Обеспечение персоналом
- Развитие персонала. Цикл развития
- Адаптация персонала
- Cтажировка персонала
- Аттестация персонала
- Обучение персонала
-
- Система управления персоналом
- Внешний HR-бренд работодателя
- Организация корпоративной социальной политики
- Операционное и стратегическое управление персоналом
- Управление корпоративной культурой
-
Цена - 45 000 руб.
- Продолжительность курса составляет 300 ак. дней
