Онлайн-обучение по кадровому делу, эффективному администрированию и HR. Успешные практики для всего отдела кадров. Актуальные изменения и тренды. Документ об обучении.
План
- - Постановка на учет организации в государственных органах - Требования к документации по персоналу - Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу - Обязательные локальные нормативные акты работодателя - Организация защиты
- - Режимы рабочего времени - Особенности суммированного учета рабочего времени - Особенности вахтового метода работы - Установление и документационное обеспечение времени отдыха
- - Прием и оформление на работу - ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность - Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан
- - Увольнение работников - Особенности увольнения директора
- - Организация труда персонала и контроль за нормированием - Системы и формы оплаты труда в организации
- - Материальная ответственность - Дисциплина труда - Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу - Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда - Воинский учет
- - Обеспечение персоналом - Развитие персонала. Цикл развития - Адаптация персонала - Cтажировка персонала - Аттестация персонала - Обучение персонала
- - Система управления персоналом - Внешний HR-бренд работодателя - Организация корпоративной социальной политики - Операционное и стратегическое управление персоналом - Управление корпоративной культурой
- Цена - 45 000 руб.
- Продолжительность курса составляет 300 ак. дней
Перейти к курсу
