Курсы Документооборот и архивирование от школы НАДПО

Делопроизводство – это направление деятельности, подразумевающее правильное и своевременное составление и оформление документов компании, а также их обработку и хранение. Ведение документационного материала необходимо производить в соответствии с действующими законами, поэтому специфика работы с документами предполагает профессиональное обучение.

Грамотных делопроизводителей, владеющих методами работы с документацией и внедрения прогрессивных технологий документационного обеспечения, ценят и поощряют на любом современном предприятии.

Целью реализации дистанционной программы профессиональной переподготовки является приобретение слушателями курса полезных практических навыков по документационному обеспечению деятельности организации. Курс рекомендован к освоению руководящим и документационным службам, работникам архивов, секретарям и сотрудникам отдела кадров.

1.    Изучить нормативно-правовую базу по делопроизводству.

2.    Освоить деловую культуру.

3.    Усвоить основы документоведения и архивоведения.

4.    Познакомиться с документационным обеспечением управления.

5.    Освоить подготовку управленческих документов.

6.    Изучить компьютерные технологии в делопроизводстве.

Электронный документооборот – неотъемлемая часть современного делопроизводства. Внедрение компьютерных технологий и программного обеспечения дало возможность эффективно организовать делопроизводство на предприятиях.

Благодаря электронному документообороту можно забыть про кипы бумаг и пыльные архивы, можно легко найти необходимый документ в системе, быстро передавать документы не только между внутренними отделами предприятия, но и с другими предприятиями и организациями, экономится рабочее время и повышается производительность труда.

Цель программы – познакомить слушателя с системой электронного документооборота, его регулированием и регламентацией, организацией электронного архива, облачными технологиями и др.

С 2014 года ведется строгий учет кадровых документов, за нарушения в их ведении могут назначить достаточно крупный штраф. Трудовые споры, нарушения со стороны кадрового работника или других сотрудников, штрафы, постоянные проверки контролирующих органов – все это следствие неправильного ведения кадрового учета.

Специалист по кадровому аудиту поможет выявить ошибки в ведении документации, исправить их, подготовиться к проверке, оценить профессиональный уровень работников и многое другое.

Цель программы – дать слушателю знания по кадровому аудиту, основам законодательства, социальному аудиту, кадровому документообороту и т. д.

1.     Изучить нормативно-правовой раздел:

• основы трудового законодательства;

• законодательство по защите персональных данных.

2.     Изучить специальные дисциплины:

• аудит и его виды, кадровый аудит в системе аудиторских, консалтинговых и консультационных услуг;

• система кадровой документации;

• кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия;

• взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти: предоставление отчетности, прохождение проверок;

• социальный аудит;

• документы по основным кадровым процедурам;

• архивное хранение документов и дел, автоматизация кадровых документов;

• управление конфликтами;

• методика проведения кадрового аудита;

• практикум по кадровому аудиту.