Продолжительность и формат обучения: 24 академических часа очно или онлайн
Курс направлен на приобретение участниками эффективных коммуникативных навыков и навыков активного слушания, которые так важны для построения отношений в работе и в жизни в целом. Коучинговая коммуникация позволяет глубже слышать людей, понимать эмоциональный и глубинный смысл их слов, а также делиться наблюдениями, которые могут способствовать выходу за рамки текущего способа мышления.
Семинар будет особенно полезен тем, кто хочет познакомиться с профессией коуча и овладеть его инструментарием, а также поможет в работе, связанной с постоянным общением. Материал адаптирован как для руководителей и собственников, нацеленных на рост своего профессионализма и умения выстраивать взаимоотношения с сотрудниками и партнерами для оптимизации процессов, так и для всех, кто стремится к личному развитию и хочет улучшить навыки коммуникации.
Персонал компании — это устойчивое конкурентное преимущество. Сильные кадры и сплоченная команда повышают эффективность и становятся стратегически важной ячейкой организации.
Специалист по управлению персоналом должен владеть навыками поиска, адаптации, мотивации, а также оптимизации и удержания ключевых сотрудников.
Развивайте управленческие навыки, узнайте все о работе HR-службы и станьте востребованным специалистом с нуля. Или расширяйте компетенции: систематизируйте и обновите знания, научитесь выявлять слабые места в управлении персоналом и узнайте новые методы мотивации сотрудников.
Продолжительность обучения составляет 8 месяцев (6 уровень — специалист). Занятия проходят очно+онлайн.
Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации.
Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Директор по персоналу — сотрудник, который формирует команду компании и помогает с ее помощью решать задачи бизнеса.
Программа направлена на подготовку квалифицированных руководителей в области управления персоналом (HR-менеджмента). В процессе обучения Вы научитесь эффективно решать стратегические и операционные задачи в области управления персоналом, составлять план развития человеческих ресурсов и многое другое.
Продолжительность обучения составляет 10 месяцев (7 уровень — руководитель). Занятия проходят очно+онлайн.
Выпускники, закончившие обучение, получают диплом о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности, с формулировкой в соответствии с требованием вашей организации.
Программа разработана с учетом требований соответствующего профессионального стандарта, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
А Вы знали что у школы Moscow Business School самый дорогой курс HR и управления персоналом стоит 179000 рублей.
Школа имеет 83 отзыва, а средняя оценка пользователей — 4.9
| Школа | Положительных отзывов | Всего курсов |
|---|---|---|
| Московский Институт Психологии | 54 | 68 |
| Московский институт профессионального образования | 55 | 360 |
| Skillbox | 116 | 623 |
| Московский институт технологий и управления | 63 | 65 |
| ProductStar | 66 | 71 |
| SkillFactory | 65 | 80 |
| Eduson | 63 | 184 |
| OTUS | 85 | 230 |
| GeekBrains | 87 | 75 |
| Видео курсы на RUTUBE | 0 | 28 |
