Работать в должности директора по развитию можно только при наличии профессионального образования и диплома специалиста. Диплом установленного образца можно получить не только традиционным способом в университете, но и на курсах переподготовки в центрах ДПО. Документ, который получат слушатели, котируется наравне с дипломами, выдаваемыми высшими и средне-специальными образовательными учреждениями. «АПОК» приглашает пройти профессиональную переподготовку по стратегическому менеджменту в удаленном формате, что позволяет не прерывать работу на время переобучения.В учебную программу входят только профильные дисциплины, необходимые для освоения новой специальности. Благодаря этому, курсы переподготовки на директора по развитию можно завершить в среднем за 2–3 месяца. Однако пройти профпереподготовку могут только те специалисты, которые уже имеют диплом университета или техникума.
- Основы менеджмента
- Финансовый менеджмент
- Основы маркетинга
- Стратегический маркетинг
- Управление человеческими ресурсами
- Риск-менеджмент
- Управление конфликтами
- IT-технологии в менеджменте
- Общие понятия стратегического менеджмента
- Стратегическое управление компанией: сущность, функции, распределение полномочий
- Модели стратегий компании
- Методы стратегического анализа в компаниях
- Миссия, ценности, видение и стратегические цели компании
- Стратегии подходов к управлению компанией
- Сбалансированная система показателей. Разработка стратегической карты
- Итоговая аттестация