Курсы по подбору персонала от школы Контур.школа

Онлайн-обучение для рекрутера. Узнаете, как эффективно закрывать разноплановые вакансии, управлять процессом отбора кандидатов, проводить адаптацию новых сотрудников. Погрузиться в профессию помогут руководители подбора федеральных компаний

План

• - Введение в подбор персонала - Законодательные аспекты рекрутмента
• - Подготовительный этап - Тексты вакансий и первый контакт с кандидатом - Оценка кандидата и принятие решения о найме
• - Оценка эффективности подбора - Адаптация персонала. Рекомендации для менеджера по подбору - Компетенции и карта развития менеджера по персоналу

Онлайн-обучение по массовому подбору персонала для специалистов, менеджеров, рекрутеров и руководителей. Изучите инструменты и методы по найму сотрудников. Получите обзор ПО по автоматизации подбора персонала.

План

• Урок 1. Массовый подбор персонала и его особенности - Особенности массового найма. Отличия от других видов подбора - Ключевые элементы массового подбора. Ожидания бизнеса от функции - Тренды в массовом подборе персонала - Специфика оцен
• Урок 4. Как увеличить объем найма - Какие источники привлечения кандидатов существуют и как с ними взаимодействовать - Зачем нужен портрет целевого кандидата и как его составить - Типология соискателей: чем различаются кандидаты и как это испо
• Урок 9. Роль, задачи и компетенции рекрутера в массовом подборе - Задачи и зона ответственности менеджера массового подбора - Компетенции рекрутера - Как сформулировать KPI для рекрутеров массового подбора персонала - Профилактика выгорани

Онлайн-обучение поможет сделать наем персонала контролируемым процессом. Изучайте методы подбора и привлечения персонала, чтобы создать систему управления воронкой подбора и командой рекрутеров. Научитесь привлекать лучших сотрудников с меньшими затратами

План

• Урок 1. Роль и задачи руководителя отдела подбора: как соответствовать ожиданиям бизнеса Урок 2. Ключевые инструменты управления и контроля эффективности процесса подбора персонала Урок 3. Как настроить HR-аналитику в подборе персонала Урок 4. К
• Урок 5. Планирование потребности в персонале. Методы расширения воронки подбора Урок 6. Метрики оценки эффективности подбора персонала. Анализ воронки подбора Урок 7. Знакомство с сервисом «Воронка найма»
• Урок 8. Роли и структура команды найма. Оценка рекрутеров и система вознаграждения Урок 9. Работа с командой рекрутеров Урок 10. Практики регулярного менеджмента в управлении командой рекрутеров