Набор ещё идет!
«Данные — это новая нефть!»
Клайв Хамби
«А данные сегодня, если хотите, — это новая нефть, золото, платина XXI века»
Михаил Мишустин
По прогнозам Gartner, ведущего международного эксперта сфере ИТ, темп быстрорастущего рынка process mining к 2030 году составит более 30%.
Компании в самых разных отраслях обращаются к process mining для того, чтобы улучшить свою деятельность и оставаться конкурентоспособными во все более цифровом мире.
Технология process mining позволяет извлекать бизнес-процессы на основе цифровых следов, остающихся в ИС предприятия. В отличие от традиционных методов сбора данных о процессе (опросы сотрудников, ручные замеры времени и т.д.), получаемые модели извлекаются практически мгновенно и являются точными цифровыми двойниками процесса.
Семинар является ответом на растущий во всем мире спрос на квалифицированных специалистов в области цифрового анализа процессов. Она предоставляет слушателям возможность не только освоить основы process mining, но и стать экспертами в данной области, способными внедрять инновационные методы в своих организациях.
Курс будет в равной степени полезен ит-специалистам, бизнес-аналитикам, директорам по развитию и специалистам в области процессного управления.
Встречи проходят онлайн 1 раз в неделю с 11.00 до 14.00
Даты: 21.09; 1.10; 5.10; 15.10
В эпоху, когда кадровые решения всё чаще требуют точности, а не интуиции, этот мастер-класс становится навигатором в мире цифр и человеческого капитала, превращая разрозненные отчёты в мощный рычаг управления бизнесом.
Мы не просто учим строить графики — мы даём ключ к расшифровке скрытых сигналов текучести, эффективности найма и реального уровня вовлечённости, чтобы каждая ваша гипотеза обретала железобетонное подтверждение в данных. Здесь вы перестанете быть заложником «сырых» таблиц и научитесь задавать правильные вопросы, выстраивая карту метрик от хаоса к стройной системе, а затем и к конкретным действиям, которые меняют судьбу команды.
Особенность нашего подхода — в полном погружении в живой кейс: от первой гипотезы до готового дашборда, который станет вашим компасом для принятия смелых и взвешенных управленческих решений.
Приходите, чтобы обрести язык, на котором говорят финансы и HR, и сделать свои кадровые стратегии не просто отчётными, а по-настоящему прогностическими.
Какие рабочие материалы вы заберете в работу:
Внимание! Вы можете посетить полный курс «Управление персоналом (HR)-аналитика и работа с данными: от отчётов к управленческим решениям»
На этом мастер-классе вы наконец разберётесь, почему одни и те же цифры можно трактовать по-разному, и научитесь выбирать именно те метрики, которые действительно нужны вашему бизнесу, а не те, которые «всегда включали в отчёт». Мы покажем, как проверить качество данных в ваших системах, обнаружить скрытые искажения и подобрать дополнительные источники, чтобы каждая ваша гипотеза получала надёжное подтверждение. Это практическая прививка от управленческой слепоты, после которой вы сможете говорить с руководителями на языке фактов, а не догадок.
Что останется у участника после МК: Карта метрик, источников данных и рисков качества данных.
А Вы знали что у школы Moscow Business School самый дорогой курс Аналитика данных стоит 45900 рублей.
Школа имеет 112 отзывов, а средняя оценка пользователей — 4.7
