Курсы HR и управления персоналом с трудоустройством

Профессиональная переподготовка на HR директора по всей России. Дистанционное обучение с получением диплома, стоимость от 32 980 руб. Ознакомиться с программой или оставить заявку на обучения Вы можете на нашем сайте

• Финансовая политика отдела кадров.
• Особенности стратегического менеджмента компании.
• Организация и курирование обучения работников.
• Основы кадрового делопроизводства организации.
• Современные методы принятия управленческих решений.
• Основы организационной психологии и конфликтологии.
• Методы адаптации персонала на предприятии.
• Принципы разработки и составления схем оплаты труда.
• Создание программ, которые помогут оптимизировать работу отдела кадров.
• Информационные технологии в сфере кадрового дела.
• Правила подбора подходящих специалистов в отдел HR.
• Принципы организации процесса трудоустройства.
• Нормативно-правовая документация в профессиональной деятельности.
• Новые методики мотивации персонала.
• Этапы формирования позитивных отношений в коллективе.
• Принципы и задачи управления человеческими ресурсами.
• Составление тренингов для сотрудников, направленных на сплочение коллектива.

Практический онлайн-курс, на котором вы научитесь принимать решения на основе данных, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты HR-аналитики: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.

Программа магистратуры "HR-менеджмент" направлена на подготовку специалистов в области управления человеческими ресурсами, способных эффективно решать задачи подбора, развития, мотивации и удержания персонала. В рамках программы изучаются современные подходы к управлению талантами, организационному развитию, корпоративной культуре, а также методы оценки и повышения эффективности HR-процессов Направление магистратуры "HR-менеджмент" готовит специалистов, способных эффективно управлять человеческими ресурсами в организациях. С первого курса студенты смогут освоить навыки подбора персонала, оценки эффективности сотрудников и разработки программ обучения, что поможет им успешно строить команды и развивать корпоративную культуру. Преимущества онлайн обучения включают гибкость в расписании, доступ к актуальным материалам и возможность взаимодействия с профессионалами из разных отраслей, что способствует обмену опытом и расширению профессиональных контактов Чему вы научитесь: 1. Вы научитесь эффективно проводить процессы подбора и оценки кандидатов, чтобы находить лучших специалистов для вашей организации 2. Освоите методы оценки и управления производительностью сотрудников, что поможет повысить общую эффективность команды 3. Научитесь разрабатывать и внедрять программы обучения и развития, способствующие росту и мотивации сотрудников 4. Узнаете, как формировать и поддерживать позитивную организационную культуру, которая способствует привлечению и удержанию талантов 5. Поймете, как идентифицировать и разрешать конфликты на рабочем месте, создавая гармоничную атмосферу в команде 6. Ознакомитесь с основами трудового законодательства и правовых аспектов HR, что поможет избежать юридических проблем в управлении персоналом Учебная программа 1 курса: • I Курс - На курсе вы освоите управление персоналом в высокотехнологичных компаниях, тайм-менеджмент для СЕО, современные коммуникации в менеджменте, а также системы управления проектами и мировые практики современных концепций менеджмента Учебная программа 2 курса: • II Курс - На курсе вы научитесь применять социальную психологию в HR, развивать HR-брендинг, управлять лояльностью персонала, инвестировать в человеческий капитал, внедрять концепцию бережливого менеджмента и использовать геймификацию в HR-практиках