Manual QA от Kata Academy

Когда только подавал заявку в Кату, то даже представить себе не мог, что учиться будет настолько сложно. Это я говорю сразу для тех, кто думает, что раз дистанционно, то по лайту все будет. Нет. Требования серьезные, нужно сдавать зачеты и придется пересдавать, пока вообще не будет ошибок. Можно спросить какие-то непонятные моменты у своего ментора или в сообществе студентов, но очень большой объем информации ты перелопачиваешь сам, смотришь уроки, гуглишь. Надо быть готовым к такой нагрузке. Я по 7-8 часов стабильно занимался, чтобы все понять и успеть. Но! Теперь работаю инженером ручного тестирования. Про оплату обучения: плачу 17% от зп школе. Зп хорошая, позволяет не напрягаться от этих платежей. Главное, что я теперь в IT, а случайные подработки остались в прошлом.

В 2022 году пошел учиться на постоплату в Кату после того, как мой дядя закончил эту школу и устроился, прошел испытательный срок. Очень сильно подкреплял и мотивировал его пример в трудных ситуациях. В итоге все обучение у меня заняло 1 год (вместо 9 мес.) из-за того, что два раза не успевал в дедлайны - отчисляли. Было тяжело совмещать очную учебу, работу и "Кату". Спустя время понимаю, что все мог сделать гораздо быстрее, если бы не расслабился в середине этапа, после чего 4 месяца никак не мог собраться, чтобы заново войти в учебный режим. Сейчас работаю бэком в крупном банке, и все очень нравится. По особенностям обучения: нет как может по началу показаться готовых четких знаний, только поверхностно, чтобы понимать, куда "копать" (по крайней мере когда я учился); все ищется самостоятельно, как и решаются задачи на платформе, которые на первых этапах проверяются системой. Также в конце каждого блока идет устный мини-экзамен, который принимает ментор, задавая вопросы по пройденной теме. В эти части не буду больше углубляться, так как все и так написано на сайте. Основная суть Каты - это показать самый короткий путь для достижения цели, и научить человека самостоятельно находить информацию, грамотно коммуницировать, искать единомышленников, что и требуется в работе.

От поступления в Kata меня долго останавливала необходимость переезда в Москву или Питер. Потом я все-таки решился, поговорил с менеджером и оказалось, что удаленный формат трудоустройства, тоже возможен, если я получу такой оффер. Меня это очень воодушевило и я взял тестовое. Думаю, для всех, кто знает базу любого языка программирования, оно не составит труда. Поступил на курс по джава. Программа была по стандартному стеку, без воды и старья, это порадовало. После обучения по коду была подготовка к трудоустройству, разбирали, какие вопросы могут быть на собеседовании, как на них отвечать, проводились тестовые собеседования. Многие очень бояться интервью, поэтому тестовые собеседования проводятся до тех пор, пока не начнёшь чувствовать себя уверено. Я считаю, что это супер-подход. Не знаю, повезло мне или я действительно этого заслуживаю, но мне предложили работу уже на третьем собеседовании и я смог договориться об удалённом формате. По оплате за обучение тоже скажу, система может показаться непонятной, но если разобраться, все логично. Сначала проходишь курс и находишь работу, потом начинаешь получать высокую зарплату (именно высокую, взять оффер ниже 100к нельзя по договору). С высокой зарплаты отчисляешь школе процент каждый месяц два года. Получается, что платишь уже за результат с денег которые получаешь благодаря курсу. Плюс школа заинтересована получать с тебя больше и мотивирует найти максимальный оффер, а не соглашаться на первый попавшийся.