Странно что все только хвалят этот курс. Я окончил этот курс. Практически с отличием. Да он конкурентный сейчас, в связи с отсутствием аналогов. Но он практически не решает вопроса по трудоустройству!! То что говорит Илья на презентации скорее реклама. Аналитики без стажа, а тем более без стажа в 1С НИКОМУ НЕ НУЖНЫ!! Все хотят получить уже начинающего Специалиста хотя бы с небольшим опытом. Работодатели понимают что Вами надо заниматься полгода-год и только потом от Вас будет отдача. Зарплату которую Вам платят Вы пока не отрабатываете! Даже 30 тыс пока аванс. При этом есть риск (до 100%), что после года Вы уйдете в другую фирму. Какой смысл и риск заниматься наставничеством?? Этот курс скорее поможет перейти в новую нишу уже работающему в 1С пользователю, программисту или консультанту. Навыки программирования 1С очень важны, так как одна из главных задач аналитика оценивать трудоемкость работ необходимых заказчику и уметь в ТЗ описать решение. Но на работу в Москве как начинающий аналитик в 1С без опыта практически не найдете. Точнее это будет Ваш выигрыш в лотерею!! Вот и подумайте стоит тратить время и деньги. Те кто бегут сюда от программирования 1С тоже безумцы. Эта работа напрямую связана с совершенствованием навыка программирования 1С. Постоянное развитие, получение сертификатов, опыт внедрения продуктов 1С доведут Вас до уровня востребованного специалиста через минимум 3 года. А дальше только в горку! Уровень Ваш напрямую зависит от высоты взятых горок.
отсутствие аналогов, интересен для работающих в 1С
если вы не связаны с 1С то для поиска новой работы в Москве он почти бесполезен
"Работодатели понимают что Вами надо заниматься полгода-год и только потом от Вас будет отдача."
Да, все так. Пройдя курс еще не означает, что вы хороший работник. Надо понимать за чем идете на обучение, если в первую очередь за знаниями - то этот курс как раз то, что надо.
По своему опыту - я в аналитику пришла из бухучета, пришла по программе "переквалификация" от организации (было предложение на НН), на самую низшую должность. Первый год работала на пол ставки, на старте за 20 тыс. руб. и рассматривала эту оплату как стипендию за 4х часовое ежедневное обучение практикой. Остальное время я продолжала зарабатывать бухучетом, как и прежде. К концу второго года я уже работала аналитик с ЗП 180 тыс. руб.
Если бы Вы были работодатель, то захотели бы взять на должность ведущего аналитика человека без опыта и только с курсами?
