HR и управление персоналом - рейтинг курсов

Найдено 59 курсов
Фильтры
Максимальная стоимость, руб.
Сбросить
Максимальная длительность, мес.
Сбросить
Сортировать:
по дате начала
сначала дорогие сначала дешевые по длительности по дате начала выдает сертификат
Автор: Редакция О Курсах. Обновлено: 1 декабря 2022
Цена
18 930 ₽ Промокод
В рассрочку 3 155 ₽ / мес.
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
6 месяцев
Цена
16 227 ₽ Промокод
В рассрочку 5 409 ₽ / мес.
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
3 месяца
Цена
12 426 ₽ Промокод
В рассрочку 6 213 ₽ / мес.
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
2 месяца
Цена
49 500 ₽
В рассрочку 1 375 ₽ / мес.
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
3 месяца
Цена
60 000 ₽
В рассрочку 3 262 ₽ / мес.
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
3 месяца
Цена
60 000 ₽
В рассрочку 3 262 ₽ / мес.
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
3 месяца
Цена
25 000 ₽
В рассрочку 2 083 ₽ / мес.
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
2 месяца
Цена
74 500 ₽
В рассрочку 6 208 ₽ / мес.
Дата начала
08 декабря
До начала курса 3 дня
Длительность
3 месяца
Цена
75 000 ₽ Промокод
Дата начала
27 декабря
Длительность
5 месяцев
Цена
Бесплатно
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
40 занятий
Цена
Бесплатно
Дата начала
Узнать на сайте
Длительность
9 занятий
Цена
Бесплатно
Дата начала
Узнать на сайте

Лучшие курсы по hr и управлению персоналом

Цена курса
0 ₽
В рассрочку
-
38 отзывов

Поиск работы для разработчика без опыта зачастую становится сложной задачей.

Иногда это происходит по причине плохо составленного резюме, неправильного отношения к вакансиям и других факторов.

Этот курс дает практические рекомендации по созданию резюме, составлению портфолио и поиску работы, чтобы студенты и выпускники Хекслета могли увеличить свои шансы на трудоустройство.

Цена курса
6000 ₽
В рассрочку
-
32 отзыва
Онлайн-курс HR-менеджер от TexTerra Как создать сильную команду: основы поиска, обучения и удержания
  • не только нанимать сотрудников, но и проводить весь цикл работы с ними – обучать и удерживать;
  • получить представление о разных каналах поиска кадров и научиться подбирать самый подходящий для конкретного случая;
  • адекватно оценивать сотрудников без использования сложных метрик;
  • обучиться налаживанию нефинансовой мотивации персонала;
  • грамотно выстраивать процесс увольнения и снижать уровень негатива;
  • научиться работе по сопровождению уволенных сотрудников;
  • создать и развить HR-бренд вашей компании;
  • легко и непринужденно работать над репутацией вашей компании в интернете.

Что вы получите?

  • 6 видеолекций по 1,5 часа.
  • Компетенции по проведению интервью в живую и дистанционно.
  • Инструменты для быстрой и эффективной оценки персонала без сложных метрик.
  • Четкий алгоритм увольнения сотрудников и снижения уровня негатива к работодателю, а также чек-лист по отработки негатива бывших сотрудников в интернете.
  • Доступ к материалам курса и записям лекций в течение года.
  • Индивидуальные консультации по каждому практическому заданию.

Расписание

  • Что такое HR. Ключевые компетенции HR-специалиста. Подводные камни профессии: к чему надо быть готовым, если вы хотите работать в сфере HR.
  • Как искать сотрудников. Основы составления портрета успешного соискателя. Алгоритм и рекомендации по поиску сотрудников офлайн. Как работать с фрилансерами.
  • Как оценивать кандидатов до интервью. Чек-лист изучения резюме соискателей. Телефонное интервью: советы, рекомендации и практический алгоритм. Диагностика компетенций соискателей при помощи тестовых заданий.
  • Проведение собеседований. Подготовка, структура, продолжительность. Вопросы соискателю: какие они бывают, типы, применение и анализ полученных данных. Ваш рассказ соискателю: о чем, как, кому и сколько рассказывать. Окончание интервью и значение обратной связи.
  • Обучение и адаптация нового сотрудника в коллективе. Что такое тест-драйв соискателя и как использовать это в работе. Первый день работы нового сотрудника: как сделать так, чтобы он не стал последним. Институт курирования: его важность, практическая польза и внедрение на практике.
  • Другие функции и задачи HR-менеджера внутри компании. Организация внутрикорпоративного обучения. Атмосфера внутри компании как ресурс: формирование, сохранение и развитие. Организация корпоративной жизни.
Цена курса
0 ₽
В рассрочку
-
39 отзывов

План обучения

  1. Кто такой наставник
  2. Экологичная обратная связь
  3. Решение конфликтов
  4. Мотивационный коучинг
  5. Какой путь для развития выбрать

Топ-10 лучших онлайн-курсов HR и управления персоналом

Выберите самые лучшие курсы HR и управления персоналом в 2022 году! На 05.12.2022 в нашем списке 59 онлайн-курсов и стоимостью от 0 до 126500 руб.

На сайте «ОКурсах» вы найдёте большой выбор онлайн-курсов - получите новую профессию или прокачайте уже существующие навыки. Здесь представлено краткое описание 10 лучших интернет-курсов HR и управления персоналом. Мы выделили самые значимые преимущества и минусы курсов HR и управления персоналом в каждой онлайн школе - доступность, уровень подготовки, возможность дистанционного обучения.

Рейтинг курсов HR и управления персоналом

Преимущества Окурсах.ру для выбора курсов:

  1. Лучшие онлайн-курсы - самый большой выбор курсов HR и управления персоналом
  2. Рейтинги онлайн-школ - проверенные образовательные платформы.
  3. Реальные отзывы учеников - Выбирайте лучший курс по оценкам реальных учеников

Другие курсы по бизнесу и финансам